Koen Roozen

Roozen &Company helpt organisaties groeien van reactief vacature invullen naar strategisch recruiten. Met het Recruitment Stuurmodel als basis versterk ik de recruitmentfunctie door training, advies en begeleiding. Praktisch waar dat helpt, strategisch waar dat nodig is. Het doel: minder afhankelijk worden van externe leveranciers, grip op kwaliteit en resultaat en meer werkgeluk voor de vakmensen die ons mooie vak uitoefenen.

Ik werk met organisaties met een eigen recruitmentteam die willen groeien naar voorspelbaar, professioneel recruitment. Mijn aanpak is direct, scherp en praktisch.

Dienstverlening: training & workshops | coaching & advies | ontwerp & inrichting van recruitment