Driessen Jaarcongres HRM 2023, Guruz was erbij!

Dit jaar stond het HRM jaarcongres in het teken van "de toekomst van werk". En dat alles was natuurlijk tot in de puntjes verzorgd. Cirque Futurique was het thema. Het circus van de toekomst geheel gericht op werk.

Guruz was uitgenodigd om diverse inspiratiesessies te verzorgen samen met Het Learning Lab. Het Learning Lab is een bruisende broedplaats op de Human Campus in Helmond. Hier komen studenten, onderwijs- en overheidsinstellingen en (maatschappelijke) organisaties samen om te leren en talenten te ontwikkelen.

In het Learning Lab krijgen studenten de mogelijkheid om hun leergeluk te laten groeien, op hun weg naar duurzaam werkgeluk. Tegelijkertijd creëren we de mogelijkheid om innovatie in het domein van mens en werk in de regio te versnellen.



Zowel Guruz als Het Learning Lab maakte dankbaar gebruik van het feit dat er honderden professionals te gast waren deze dag. Onder andere uit het onderwijs. Op de buitenplaats van de Human Campus hadden we goed aan onze marketing gewerkt.



Zowel tijdens, als na de lunch ontvingen we diverse groepen waarmee we direct aan de slag gingen. Kim van Uden (Kwartiermaker) presenteerde wat Het Learning Lab is en Arjan Elbers vertelde over de mooie ontwikkelingen van Stichting Guruz. 


Guruz had twee vragen voorbereid:

1. Hoe halen we binnen één jaar 1.000 online gastcolleges op?
2. Hoe laten we alle mbo's van Nederland onze online gastcolleges inzetten?

De verschillende groepen kregen een interactieve opdracht mee; een mindstorm. Kies één vraag en bedenk in vijf minuten tijd 20 concrete antwoorden. De eerste 10 antwoorden gaan gemakkelijk, de volgende 5 worden al wat pittiger en de laastste 5 zijn bijna onmogelijk. Maar juist bij de laatste vijf antwoorden vind je vaak pareltjes, omdat ze out of the box zijn.



En ja, we kregen echt briljante plannen voorgeschoteld. In een volgend blog leggen we graag uit waarmee we allemaal aan de slag gaan! Prachtig congres, super vibe! Driessen en Het Learning lab:

Nog één keer over ons:

Met onze non-profit stichting Guruz als “missing link” maken we het Nederlandse mbo beter en helpen we het bedrijfsleven met hun employer branding in het mbo. Guruz maakt briljante online gastcolleges van bedrijven en stelt deze ter beschikking aan alle mbo's van Nederland. Zo versterken we samen het mbo imago. Guruz is mede mogelijk gemaakt door founding partners: Driessen en DIT Personeel.